Cálculo del LEAD

Cálculo del Porcentaje del Desempeño individual (Línea horizontal)

• Si tomamos como base 100% corresponde percibir por este concepto 4,41 %. Cada 5% que se modifique el valor del desempeño individual (de la base), habrá quesumar o restar 0,22%.

1. Ejemplo para 105% de desempeño:

Base 100% = 4,41 %

+ 5 % = 0,22 %

Total de porcentaje correspondiente al desempeño: 4,41%+0,22% = 4,63%.

Cálculo del porcentaje del Resultado compañía (Línea vertical)

• Si tomamos como base 100% corresponde percibir por este concepto 1,89 %. Cada 1% que se modifique el valor del resultado compañía (de la base), habrá que sumar o restar 0,0189 %.

1. Ejemplo para 105% de resultado:

Base 100% = 1,89 %

+ 5 % = 0,0189 x 5 = 0,094

Total de porcentaje correspondiente al resultado: 1,89%+0,094% = 1,984 %.

Importante:

El desempeño individual y el resultado compañía se calculan con el total de las remuneraciones correspondientes al año anterior al pago. (No incluir: las cifras no remunerativas y los valores percibidos por estos conceptos).